É sabido que um bom currículo ajuda muito a conseguir emprego. Portanto, faça o seu currículo certo e você receberá respostas de todas as empresas que se candidatar.
Por outro lado, se seu currículo não for interessante, você acabará sentado por semanas ou meses, antes mesmo de obter uma única resposta.
Nessa página vamos ensinar tudo que você precisa saber sobre como criar um currículo perfeito.
Como criar um currículo incrível
As dicas a seguir serão muito úteis para deixar seu currículo do jeito que os recrutadores gostam. Então, papel e caneta na mão. confira as dicas!
Mantenha seu currículo claro e conciso
Um empregador leva em média 30 segundos para ler um currículo. Você quer que eles vejam imediatamente que você está qualificado para a posição.
Revise seu currículo várias vezes
Certifique-se de que não há erros de ortografia ou gramática. Peça para outra pessoa ler também. Um simples erro de ortografia em um currículo pode dar uma impressão negativa ao empregador. Pode até impedi-lo de conseguir o emprego.
Limite seu currículo a duas páginas
Coloque a ênfase do seu currículo em sua experiência mais recente. Trabalhos antigos e experiência com mais de 15 anos devem ser eliminados ou minimizados. Dessa forma, o empregador pode se concentrar em informações mais relevantes.
Adapte seu currículo ao cargo para o qual está se candidatando
Especifique a experiência de trabalho ou conquistas relacionadas ao cargo para o qual você está se candidatando. Isso pode ser feito analisando a descrição do trabalho ou o site do empregador.
Destaque o que você realizou
Você quer ser capaz de identificar os melhores exemplos de onde você demonstrou suas habilidades. Esses exemplos devem falar sobre o que você conquistou em sua função e devem demonstrar que tipo de funcionário você é. É melhor incluir essas informações na seção “Experiência de trabalho” do currículo.
Seja honesto
Mentir no currículo nunca é uma boa ideia. Você não quer exagerar suas habilidades ou resultados, pois isso enganará o empregador. Tenha confiança no que você tem a oferecer.
Quantifique suas conquistas
Use números firmes que o empregador entenderá e ficará impressionado. Por exemplo, quantas pessoas você supervisionou, quantos produtos você vendeu, em que porcentagem você aumentou as vendas, etc.
Use palavras simples e verbos de ação
A pessoa que lê seu currículo nem sempre pode ser o empregador. Os currículos podem ser revisados por recrutadores ou especialistas em Recursos Humanos que podem não estar familiarizados com seu campo específico. Use uma linguagem simples e simples, mas também verbos persuasivos, como manuseado, gerenciado, liderado, desenvolvido, aumentado, realizado, alavancado, etc.
Inclua trabalho não remunerado que mostre suas habilidades
Se você foi voluntário em uma organização conhecida ou trabalhou por uma causa importante, coloque-o em seu currículo. Você deve incluir essas experiências na seção “Experiência de trabalho” ou “Trabalho voluntário”, especialmente se estiverem relacionadas ao cargo para o qual você está se candidatando.
Verifique novamente e inclua suas informações de contato
Seu currículo deve listar seu nome, endereço, e-mail e número de telefone. Esta informação deve ser colocada no topo da primeira página. Além disso, verifique se essas informações estão corretas. Caso contrário, o empregador não poderá entrar em contato com você.
Como não criar um currículo incrível
Acima você aprendeu a criar um currículo excelente, do jeito que os recrutadores das empresas gostam, mas agora você vai saber como não criar um currículo, ou seja, o que evitar na hora de criar seu currículo.
Não use um endereço de e-mail inadequado
Certifique-se de que seu e-mail seja fácil de ler, fácil de digitar, profissional e não ofensivo. Em geral, seu endereço de e-mail deve ser baseado em seu nome. Exclua quaisquer apelidos, números ou caracteres especiais.
Não inclua informações pessoais desnecessárias
É melhor deixar de fora quaisquer detalhes pessoais como idade, peso, altura, estado civil, preferência religiosa, opiniões políticas ou quaisquer outros atributos pessoais que possam ser controversos. Isso evitará qualquer possível viés. Mais importante ainda, nunca inclua seu número de seguro social em seu currículo.
Não inclua uma foto sua
Embora em alguns países seja aceitável incluir uma foto, não é a norma no Canadá. Na verdade, pode diminuir suas chances de obter uma posição e desviar todo o foco do seu currículo. Você quer que o empregador se concentre em suas habilidades e experiência, não em sua aparência.
Não basta listar as responsabilidades do trabalho
Seus deveres de trabalho serão óbvios de seu cargo. Em vez disso, destaque suas conquistas dando um toque pessoal aos seus deveres de trabalho e fornecendo exemplos específicos.
Não faça declarações gerais
Evite declarações vagas que não destacam sua contribuição real. Declarações pouco claras, como “Responsável por melhorar a eficiência e reduzir custos”, não fornecem nenhuma informação ao empregador. Personalize sua experiência!
Não inclua motivos para deixar empregos anteriores
O objetivo principal do seu currículo é promover você, suas habilidades, experiência e realizações. Deve ser totalmente positivo e, portanto, não deve incluir motivos para sair, pois não agrega nenhum valor a você como candidato.
Não inclua referências
Um empregador só exige referências se estiver pensando seriamente em contratá-lo. Mantenha as referências em uma folha separada e forneça-as apenas quando forem especificamente solicitadas.
Não inclua hobbies ou interesses
Não é recomendado mencionar hobbies por causa dos julgamentos que potenciais empregadores podem fazer. No entanto, se seus hobbies estiverem relacionados ao cargo, você poderá incluí-los, pois eles podem demonstrar ao empregador por que você é um bom candidato.
Conclusão
Independentemente de onde este pedaço de papel vá, quando você dá o cuidado e a atenção que merece, você aumenta e muito as chances de conseguir o tão sonhado emprego. Enquanto sua entrevista de emprego não chega, aproveite o tempo livre para se preparar e fazer alguns cursos e aprender novas habilidades.